بررسی اخلاق کارو آسیب های رفتاری در محیط کار
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,394
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_142
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
در این تحقیق به بررسی ارتباط میان اخلاق کار کارکنان با آسیب های رفتاری آنان در یکی از ادارات شهر کرمان پرداخته شده است . جامعه آماری این تحقیق 485 نفر از کارکنان می باشند. در این تحقیق حجم نمونه کارکنان با استفاده از فرمول کوکران برابر با 214 نفر انتخاب شده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد، که روایی و پایایی پرسشنامه آسیب رفتاری به ترتیب 0/74 و0/76و روایی و پایایی اخلاق کار به ترتیب 0/79 و0/77 محاسبه گردید. به منظور توصیف و تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از جدول توزیع فراوانی، انواع نمودارها، ضریب تعیین ، میانه و میانگین ، آزمون همبستگی پیرسون ، و...... با استفاده از نرم افزار spss انجام گرفته است. نتایج نشان داد که : بین دو متغیر آسیب های رفتاری و اخلاق کار، در بین کارکنان زن و مرد رابطه ها متفاوت است. همچنین در این پژوهش ضمن بیان مسئله در قالب مقدمه ، به چارچوب نظری موضوع ، تعاریف واژه ها ، بیان فرضیه ها و نهایتا بحث و بررسی و نتیجه گیری پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
سنجر سلاجقه
دکترای مدیریت دولتی گرایش تصمیم گیری و خط منشی گذاری و عضو هیئت علمی و مدیرگروه دکترای مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
شیوا پورحسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-تحول ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سید حامد میرحسینی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی -تحول و مدیر سرمایه گذاری شهرداری کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :