تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 417
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_160
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
با توجه به این که رفتارهای شهروندی به موازات عملکرد کارکنان و به عنوان مکمل آن مطرح بوده، می توان گفت یکی ازمتغیرهای بسیار مهمی که برعملکردکارکنان می تواند تاثیر گذار باشدرفتارهای شهروندی است. دراین مقاله ابتدا مدل تحلیلی (شکل1) استخراج و پس از آن برای اطمینان از درستی سوالات و بومی کردن مقیاس ها وانطباق با جامعه آماری نسبت به تعیین اعتبار پرسشنامه(ضریب آلفای کرونباخ) اقدام گردید. 110 پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت، ضمن تایید رابطه مثبت فرضیه رفتار شهروندی با عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی در نهایت 4 پیشنهاد مرتبط با تحقیق ارائه گردید.
Keywords:
Authors
زهرا نجفی زاده
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی- گرایش مدیریت تحول- رئیس اداره توسعه مدیریت و منابع اداره کل هواشناسی استان مرکزی
محمد ناصر هاشمی
کارشناسی ارشد مهندسی هواشناسی کشاورزی-مدیر کل هواشناسی استان لرستان
حمیدرضا قاسمی
دکتری مدیریت دولتی-عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :