روش نوین آموزش کارکنان مبتنی بر یادگیری مشارکتی تحت عنوان یادگیری ازطریق کافی ( coffee )
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 854
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_219
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
هدف این مطالعه تدوین یک روش نوین و خلاقانه برای آموزش کارکنان و مدیران است بر اساس شیوه یادگیری مشارکتی؛ تا بتوان به یک راه خلاقانه برای تحریک فعالیت ها و ارتقای یادگیری دست یابیم، روش تحقیق این مطالعه توصیفی و از نوع کاربردی می باشد. روش گردآوری اطلاعات از طریق مطالعه اسنادی و کتابخانه ای است، که بر آن اساس آموزش از طریق کافی( coffee ) ایده ایست که یادگیرنده را قادر میسازد تا اطلاعاتش را در هنگام گفتگو، در یک محیط آرام و با دوستان و همکاران ارتقاء دهد.
Keywords:
Authors
مجتبی مصلح آبادی
کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :