بررسی آثار کاربردی مدیریت زمان در فرآیندهای ارتقاء شغلی کارمندان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 610
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_278
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
خلق زمان بیشتر یکی از دغدغه های زندگی شهرنشینی وسازمان های زمان محور و مدرن است.مدیریت زمان بدون درک مفاهیم اولیه آن و شناخت ساختار اهداف سازمانی وارتباط آن باقدرت مدیریت برافکار، کاری سخت و فرسایشی است. مدیریت زمان یک ابزار است که دسترسی به زندگی شخصی و سازمانی موفق تر را درپی خواهد داشت. در این مقاله که به شیوه مروری تنظیم شده است. با کمک منابع کتابخانه ای ، متون علمی و سخنرانی های بزرگان عرصه مدیریت زمان ، ضمن بررسی شیوه های نوین بهترین تکنیک های خلق و مدیریت زمان ارائه می شود و درپایان پیشنهاداتی جهت بازگشت سرمایه زمان ارائه خواهد شد.
Keywords:
Authors
سیدهادی موسوی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسسه آموزش عالی فارابی کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :