کیفیت زندگی کاری گامی بسوی افزایش کارآفرینی در سازمان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 482
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_283
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
از آنجائیکه ما در یک سازمانی مانند بیمارستان بدنیا می آییم و در سازمان هایی مراحل مختلف آموزش ، اشتغال و بازنشستگی را سپری می کنیم و نهابتا در یک سازمانی فوت می کنیم و به خاک سپرده می شویم پس گریزی از زندگی سازمانی نیست . انسان عضو مهمی از این سازمان است. بدلیل اینکه ابعاد وجودی انسان پیچیده و متفاوت است.سازمان ها طبیعتا دارای ساختاری پیچیده می باشند. و آنهائی موفق ترند که این ابعاد را شناخته و آن را با اتمسفر شرکت های خود هماهنگ نمایند. که متاسفانه درسازمان های ما به آن اهمیتی داده نمی شود در این مقاله که بروش کتابخانه ای گردآوری شده است هدفش این است بوسیله ابعاد هشتگانه کیفیت زندگی کاری والتون و نقش شان در افزایش ظهور این فعالیت های خلاق و کارآفرینانه مورد بررسی قرار دهد.
Keywords:
Authors
دکترفواد مکوندی
دکتری مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان
فریدون نیکدارپور
)دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان
بهنام عطائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :