رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های رسانه ای

مصطفی رضایی; وجیهه رضایی; سمیه رضایی

رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های رسانه ای

Publish place: The first International Symposium of Sustainable Development Science

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/375066

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM01_297

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

Abstract:

امروزه برای پاسخگویی به چالش های رقابتی پیش روی سازمان ها و دستیابی به اهداف و بقاء و سودآوری در جهان پویای کنونی یکی از مؤلفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمان ها متمرکز شدن بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. هدف مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ایجاد چشم اندازی است که با آن مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص می شود. در سازمان های رسانه ای روحیه کار تیمی بسیار حائز اهمیت است ازاین رو با توجه به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهم ترین عامل تولید در سازمان ها و اهمیت ویژه آن در سازمان های رسانه ای به دلیل پویا بودن و اهمیت زمان، در این مقاله ابتدا به بیان تاریخچه و مفهوم مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی و در ادامه با مطرح نمودن مفهوم و ارائهمدل هایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی به بحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی می پردازیم. در این رابطه مواردی چون اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی را نیز مطرح خواهیم کرد.

Keywords:

مدیریت استراتژیک , مدیریت منابع انسانی , مدیریت استراتژیک منابع انسانی , تصمیم گیری استراتژیک و سازمان های رسانه ای

Authors

مصطفی رضایی

دانشجوی دکتری مدیریت رسانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

وجیهه رضایی

کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی

سمیه رضایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

آرمسترانگ، مایکل(1384). مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل)، (ترجمه سید محمد ...
انصاری، منوچهر، مختار زاده، نیما و محمدی، مهدی(1386). مطاالعه راهبردی ...
پسران قادر، مجید(1385). مدیریت استراتژیک منابع انسانی؛ بر پایه الگوی ...
دیوید، فرد آر(1380). مدیریت استراتژیک، (ترجمه علی پارسائیان و سید ...
یاوری بافقی، امیرحسین(1384). مدیریت استراتژیک منابع انسانی در نیروی انتظامی، ...
واکر، جیمز دبلیو(1375). برنامه استراتژیک منابع انسانی، (ترجمه خدابخش دانشگرزاده)، ...
Bird, A. and Beechler, S. (1995), "Links between business and ...
Boxall, P., & Purcell, J. (2003). Strategy and human resource ...
Coates G., "Performance Appraisal as Icon: Oscar-Winning Performance or Dressing ...
Dyer L, , "Studying human resource strategy: An approach and ...
Guest, D.E. (1987), "Human resource management and industrial relations", Journal ...
Huang, T.C. (2001), "The effects of linkage between business and ...
Huselid, M. A. (1995). The impact of human resource management ...
Jackson, S.E. and Schuler, R.S. (1995), _ 'Understanding human resource ...
Kravchenko Maria, Strategic Management in Transport: Essence and Leadership to ...
Lengnick-Hall, M. L., Lengnick-Hall, C. A., Andrade, L. S., & ...
Liu, Y., Combs, J. G., Ketchen, D. J., & Ireland, ...
Marginson P., Britain M., "Employment and Work In an Internat ...
Marler, J. H. (2009). Making human resources strategic by going ...
M artin-Alcazar, F., Romero -Fernandez, P. M, & S anchez ...
Miles, R.E. and Show, C.C. (1984), "Designing strategic human resource ...
Porter, Michael E. (1980) "Competitive strategy", The Free Press, New ...
Rene Schalk, Volken Timmerman, Sjoerd van den Heuvel. ;:How strategic ...
Sangjin Yoo and Lester A Digman, Decision Support System: A ...
Schuler, R. S. (1992). Strategic human resource management: Linking people ...
Smith E., , "Strategic business planning and human resources Part ...
Tichy N., M., Fombrun C., , Devanna M., "Strategic human ...
Tim Blumentritt, Integrating strategic management and budgeting, JOURNAL OF BUSINESS ...
UIrich D., "Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding ...
Wils T., Dyer L, "Relating business strategy to human resource ...
Wright, P. M., & McMahann, G. C. (1992). Theoretical perspectives ...

نمایش کامل مراجع