عوامل موثر بر عملکرد سازمانی مدیران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شیراز
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 751
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_111
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
مدیریت بیمارستان حیاتیترین فعالیت اجتماعی است که در راستای نیل به اهداف از پیش تعیینشده، نیازمند اطلاع از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود دارد. در این پژوهش عوامل مرتبط بر عملکرد مدیران بیمارستانها جهت بهبود عملکرد آنها در سازمان بررسی گردید. جامعه پژوهش، مدیران ارشد بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1332 بود. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، حجم نمونه با حجم جامعه آماری 31 تن تعین شد . جهت سنجش میزان عملکرد از برگههای پرسشنامه استاندارد ارزشیابی عملکرد سالانه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استفاده شد. یافتهها نشان داد بین ابعاد توسعه فردی، کارآفرینی و امتیاز ویژه با عملکرد مدیران در سطح P<0.05 رابطه معنیداری وجود داشت و بین ابعاد رفتار و امتیاز تشویقات با عملکرد مدیران در سطح P<0.05 رابطه معنیداری وجود نداشت. با افزایش مهارتهای فردی و کارآفرینی و اختصاص دادن امتیازات خاص به مدیران بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز، عملکرد مدیران بهصورت مفید و اثربخشی بهبود یافت. توسعه فردی مدیران و دادن امتیازات ویژه به فعالیتهای این مدیران در رشد کمی و کیفی عملکرد آنها در سازمان عامل حیاتی به شمار میرود
Keywords:
Authors
زهرا آتش افروز
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی فارس ایران
عباس یزدان پناه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات گروه مدیریت خدمات و بهداشتی و درمانی فارس ایران
سمیه حسام
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :