هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 598
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_124
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
در عصر کنونی با پیشرفت فناوری، و شکل گیری نیازهای جدید سازمانها نیز پیچیده تر و اداره آن ها نیز مشکل تر شده است. از جمله این سازمانها سازمانهای دانش محور میباشند که با تغییرات نوظهوری در محیطهای اقتصادی، اجتماعی، فناوری، فرهنگی و سیاسی مواجه هستند. بقا و عملکرد یک سازمان نیز مستلزم سرعت بخشیدن و توسعه دانش است. توجه مدیران باید به طراحی هوش سازمانی و توانمندیهای هوشمندانه مانند یادگیری، ارتباطات و مدیریت دانش متمرکز گردد. در نتیجه این روند، یک مفهوم نسبتا جدید در نظریه سازمان با عنوان هوش سازمانی گردیده است در این مقاله ضمن تشریح مفهوم هوش سازمانی به بررسی مفاهیم مدیریت دانش و یادگیری سازمانی و جایگاه سرمایه فکری در سازمانها دانش محور پرداخته شده است
Keywords:
Authors
حامد کاظمی پور
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
محسن حقیقت
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
فاطمه حقیقت
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :