بررسی تأثیر رفتار رهبری بر تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی شهرداری رشت

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 868

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_352

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

Abstract:

پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر رفتار رهبری بر تعهد سازمانی کارکنان می باشد. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی (همبستگی) و از نظر هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری رشت است که تعداد آن ها 2300 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه آماری از جدول مورگان استفاده شده است که تعداد نمونه برابر 329 نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. روش جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است که ابزار اندازه گیری بر اساس پرسشنامه ی تعهد سازمانی آلن و می یر و پرسشنامه رفتار رهبری هرسی و بلانچارد است و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ تأیید شده است که برای کل پرسشنامه 75/28 می باشد. برای آزمون فرضیه های تحقیق از روش های ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون و تحلیل واریانس استفده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که بین رفتار رهبری حمایتی و دستوری با تعهد سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

رفتار رهبری , تعهد سازمانی , تعهد مستمر , تعهد هنجاری و تعهد عاطفی

Authors

روزبه حبیبی

استادیاردانشگاه پیام نور

تورج حسن زاده

استادیاردانشگاه پیام نور

سمیه پوررحمتی

دانشجوی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آخانکا، اس اس(1389)، رفتار سازمانی(ترجمه غلامرضا شمس مورکانی)، تهران: انتشارات ...
  • آرضایی دولت آبادی، حسین؛ شهبازی، غلامرضا؛ دهقانی اناری، فرشید(1391)، بررسی ...
  • سیدی، سیدمحمود؛ ایزدی، احمد(1388)، بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران ...
  • اقلی پور، آرین(1386)، مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)، چاپ اول، ...
  • آکاویان، بهنام(1384)، بررسی وجدان کار در بخش دولتی و خصوصی، ...
  • ودادی، احمد؛ رضایی زاده، محمود؛ علی نجفی، حسین(1390)، تعهد سازمانی ...
  • Ma nagement Chnallenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر ...
  • Ma nagement Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیر ...
  • Allen, N.J. & Meyer, J.P. (1990), The measurement and antecedents ...
  • Bateman, T. S. & Strasser, S. (1984), A Longitudinal Analysis ...
  • Cokluk, Omay & Yilmaz, Kursad(2010), The Relationship between Leadership Behavior ...
  • Eisenberger, R, Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986), ...
  • Yehia Shawky, Ayman(2012), The impact of Leadership behavior and organizational ...
  • Hesselbein, F., & Cohen, P. M. (1999), The shape of ...
  • Hidayat Kaiman(2013), Leadership Behavior and Commitmen. The Effect to Employee ...
  • House, R. J. (1971), A Path Goal Theory of Leader ...
  • Imen, Keskes(2014), Relationship between leadership styles and dimensions of employee ...
  • John, M. Charan and J. Wesley Taylor (1999), "Leadership Style, ...
  • Mottaz, C. J. (1988), Determinants of Organizational Commitmen. Human Relations, ...
  • Omar Rabeea Mahdi, Erzan Shafizan Bin Gulam Mohd. Mahmoud Khalid ...
  • Organizational Commitment in Plantation Companies [10] Bennett, H., & Durkin, ...
  • Yong J. , Kim, Murat, Hancer(2011), Effects of [11] Beukhof, ...
  • Rollinson, D. & Broadfield, A. (2002), Organisational [12] Brewer, A. ...
  • Shiuan, C.B & Yu, J.D & Relley, J.H(2003), Organizational Commitment, ...
  • Turan, Selahattin (2002), Organizational Climate and Organizational Commitmen: A Study ...
  • Vuuren, M. V., Jong, M. D.T, Seydel, E. R. (2007), ...
  • Wiza, Munyeka & Hlanganipai, Nigirande (2014), The [16] Greenberg, J ...
  • Institutions, Mediterranean Journal of Social Sciences MCSER Publishing, Rome-Italy, E-ISSN ...
  • نمایش کامل مراجع