بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 400

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_354

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

Abstract:

هدف پژوهش رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی بین نیروی کار شاغل در کارگاه ها و کارخانه های تبریز می باشد .طبق تحقیقات انجام گرفته در این مورد سه نگرش عمده بیشترین توجه و تحقیق را از سوی محققان به خود جلب کرده اند. این سه نگرش عبارتند از: 1 - رضایت شغلی، 2 - وابستگی شغلی و 3 - تعهد سازمانی

Authors

پریسا شریفی

کارشناس ارشد اقتصاد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن، (1374)مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه پارسائیان _ اعرابی . ...
  • رفیع پور، فرامرز .(1379) توسعه و تضاد . جلد اول ...
  • Ma nagement Chnallenges and Solutions _ _ _ _ x ...
  • زاهدی، محمد .(1381) رابطه فرهنگ سازمای و کارایی سازمان _ ...
  • سینجر، مارک ج .(1378) مدیریت منابع انسانی . ترجمه فریده ...
  • قاسمی، سید احمدرضا . (1380)تحول فرهنگ سازمانی و استراتژیهای کنترل، ...
  • کامینگز، توماس ج و اورلی، کریستوفر ج .(1374) توسعه سازمان ...
  • معدنچیان، ابراهیم . (1382) مبارزه با فساد اداری . تهران ...
  • میرسپاسی، ناصر و زاهدی، محمد (1381). رابطه فرهنگ سازمان ی ...
  • هرسی و بلانچارد. (1382)مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه قاسم کبیری. تهران ...
  • Carter MC Namara _ _ Organizational Culture" , P:2 مححح ...
  • Walton john .(1999), Strategic Human Resource Development. Harlow. England. Prentice ...
  • Edgar H. schein , _ Organizational Culture & available: ...
  • without Name, 22 Organizational Culture - the social Inducement available: ...
  • نمایش کامل مراجع