CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مروری بر نظریه مدیریت کلاسیک

عنوان مقاله: مروری بر نظریه مدیریت کلاسیک
شناسه ملی مقاله: ICMM02_360
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

بلقیس باورصاد - استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز و دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان ، گروه مدیریت ،اهواز،ایران.،
سعید زنگنه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگناوه گروه مدیریت و حسابداری بوشهر ایران
شهاب حیدری - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز گروه مدیریت و حسابداری فارس ایران

خلاصه مقاله:
بدون شک مدیریت امری بسیار مهم در هر سازمان است. سازمان هرگز نمی تواند بدون مدیریت مناسب به اهداف خود دستیابی پیدا کند. مدیریت هنر انجام کار با کمک دیگران است. بطورکلی تئوری های مدیریت به سه دسته: کلاسیک، رفتاری و اداری طبقه بندی میشود. تئوری های مدیریت کلاسیک که به خوبی شناخته شده می باشند(علمی،اداری و بوروکراتیک) در این مقاله مورد بررسی قرار گرفت. تئوری های مدیریت دانش(همراه عوامل دیگر) نیاز اساسی برای مدیران هر سازمان برای پاسخگویی به چالش های سازمان است. زنجیره ای از فرمان، سبک مدیریت استبدادی ورفتار پیش بینی ویژگی های مشترک از نظریه های مدیریت کلاسیک می باشد. اگر چه این نظریه ها قدیمی است اما هنوز این نظریه ها در تمرین بسیاری از بخشهای جهان است

کلمات کلیدی:
مدیریت ، رهبری ، تئوری های مدیریت کلاسیک ، مدیریت علمی نظریه ، نظریه اداری ، نظریه دیوان سالاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/378580/