سعید کرباسیان - دانشجوی دکتری مدیریت تولید و عملیات دانشگاه تهران
حسن شیبانی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان
تریفه دشتی - کارشناس ارشد مدیریت واحد علوم و تحقیقات

مدیریت منابع انسانی در دهه اخیر دچار تحول شگرفی شده است. علاوه بر این تکنولوژی اطلاعاتی نیز در همه علوم به سرعت در حال رشد می باشد. این مقاله تلاش نموده است که همپوشانی این دو حوزه را جهت اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی را تشریح نماید و علاوه براین به صورت مطالعه موردی در یکی از شرکت های خودرو سازی داخلی بررسی و اجرا نماید.

مدیریت منابع انسانی الکترونیک، تکنولوژی اطلاعات