ارتباط بین مدیریت مشارکتی و خلاقیت در کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان
عنوان مقاله: ارتباط بین مدیریت مشارکتی و خلاقیت در کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان
شناسه ملی مقاله: ICMM02_655
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1393
شناسه ملی مقاله: ICMM02_655
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
خدیجه مطوریان - کارشناس ارشد مدیریت تربیت بدنی
اکبر آفرینش خاکی - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
خلاصه مقاله:
خدیجه مطوریان - کارشناس ارشد مدیریت تربیت بدنی
اکبر آفرینش خاکی - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی با خلاقیت در کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان است. این تحقیق از نوع کاربردی است. جامعه آماری تحقیق نفر و حجم نمونه معادل 051 نفر است روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای است. داده های مورد نیاز به وسیله دو پرسشنامه مدیریت مشارکتی و خلاقیت سازمانی به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ 88 ٪ و 88 ٪ سنجیده و گردآوری شده است. نتایج تحقیق نشان داد که که بین مشارکت در تصمیم گیری با خلاقیت سازمانی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان 051= r= 1/031 ، p= رابطه معنی داری وجود ندارد. بین مشارکت کارکنان در حل مشکلات با خلاقیت سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان 081= r= 1/175 ، p رابطه معنی داری وجود ندارد. بین مشارکت در تغیر و تحول سازمانی با خلاقیت سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان خوزستان =001 r= 1/871 ، p ( رابطه معنی داری وجود ندارد و تنها بین مشارکت در هدف گذاری با خلاقیت سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان خوزستان ) 850 r= 1/101 ، p= رابطه معنی داری وجود دارد
کلمات کلیدی: مدیریت مشارکتی، خلاقیت، ادارات تربیت بدنی استان خوزستان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/378845/