اسحق زرین - گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج ، ایران
سیداحسان امیرحسینی - گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج ، ایران

در این مقاله به مفاهیم و تعاریف دورکاری ، سیر تغیر و تحول دورکاری ، تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر دورکاری وتوسعه آن،مزایای دورکاری،معایب و موانع دورکاری،ویژگی های مناسب مشاغل دورکاری و افراد مناسب دورکاری، مهمترین عوامل موثر بر پذیرش دورکاری، انواع دورکاری، کار از راه دور در ایران، ضرورت دورکاری در ایران، مشکلات کار از راه دور برای سازمان های ایرانی، ابزارهای لازم برای اجرای دورکاری،دورکاری و فرهنگ سازمانی،چگونه کار از راه دور را پیاده سازی کنیم ،معیارهای ارزیابی کیفی دورکاری و در آخر به نتیجه گیری و جمع بندی پرداخته شده است

دورکاری،مزایا و معایب،فناوری اطلاعات،فرهنگ سازمانی