استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبیAHP در وزن سنجی معیارهای مدل کاف در شرکت مخابرات استان اصفهان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 624
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_753
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
فرآیند تحلیل سلسله مراتبیAHP در واکنش به تخصیص منابع کمیاب و نیازهای برنامه ریزی توسعه یافت است . فرآیند تحلیل سلسله مراتبی یک فرآیند تصمیم گیری قدرتمند و انعطاف پذیر برای کمک کردن به افراد در تعیین اولویت ها و اتخاذ بهترین تصمیم ها است. در این تحقیق، با استفاده از این فرآیند، وزن سنجی معیارهای اصلی مدل کاف برای شرکت مخابرات استان اصفهان انجام گرفت .نتایج حاکی از وجود عامل رهبری با 145 امتیاز به عنوان مهمترین عامل در بین معیارهای توانمندساز می باشد . پس از آن، معیارهای استراتژی با 105 امتیاز به عنوان پراهمیت ترین عامل شناسایی گردیده است. به همین گونه معیارهای کارکنان، فرآیندها و شراکت ها ومنابع، به ترتیب 90,90,70 امتیاز از 500 امتیاز ممکن در رتبه های بعدی از نظر میزان اهمیت در چنین سازمان هایی برخوردارهستند.
Keywords:
Authors
امیر ربیعی بابوکانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی - تولید، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
احمدرضا شکرچی زاده
استادیار دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :