عبدالکریم گیم - عضو هیات علمی دانشگاه صنعت نفت
فاطمه سیدال - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل مرکز آموزش های آزاد خلیج فارس آبادان
نرجس اسعدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل مرکز آموزش های آزاد خلیج فارس آبادان

پیشرفت و بقاء دانش، پیش شرط ورود به عرصه رقابت است. اگر سازمان ها از ابعاد دانش غافل شوند میدان را به دیگر رقبا واگذار می نمایند. این پژوهش راههای ارتقاء دانش را در شرکت نفت و گاز آغاجاری بررسی می نماید. بررسی زیرساخت های لازم، زمینه های ترویج مدیریت دانش و راهکارهای ارتقا مدیریت دانش از جمله اهداف این پژوهش می باشند. این پژوهش شامل فرضیه های زیر بود که همگی مورد پذیرش قرار گرفتند: -1 بکارگیری مدیریت دانش باعث افزایش کارایی عملکرد در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری می شود. -2 ارتقاء مدیریت دانش موجب بهینه سازی ساختار سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری می شود. -3 پیاده سازی سیستم های مدیریت دانش باعث ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی کارکنان در شرکت بهره برداری نفت و از آغاجاری می شود. -4 ارتقاء مدیریت دانش باعث افزایش اثربخشی سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری می شود. این تحقیق از جهت مطالعاتی از نوع پیمایشی و از جهت ماهیت، کاربردی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی و آمار توصیفی استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات از نرم افزارspssکمک گرفته شد. این پژوهش نتیجه می گیرد استفاده از مدل مدیریت دانش راه را برای ارتقای مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری باز خواهد کرد.

مدیریت دانش، شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری