بررسی بهبود کیفیت و ارتقاء عملکرد کارکنان با استفاده ازدانش موجود در سازمان : مطالعه موردی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 460
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_807
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
هدف این مقاله بررسی شیوه ای جهت توانمندسازی فعالیت کارکنان سازمان است یکی ازابزار توانمندسازی دانش سازمانی است روش تحقیق این مقاله پیمایشی و جمع اوری اطلاعات آن ازطریق پرسشنامه است جامعه اماری کارکنان دانشگاه ازادواحدعلوم و تحققیقات تهران می ب اشد تعدادپرسشنامه ها 290 عد بوده که 265 عدد آن موردقبول واقع شده است پس ازازمون های اماری صورت گرفته روی داده های جمع اوری شده این نتیجه حاصل شد که دانش موجود درسازمان باعث بهبود کیفیت و ارتقا عملکرد کارکنان است دراین مقاله سعی شده است به بحث توانمندسازی سازمانی که سازمانها را به وضعیت بهتری ازنظر کیفیت و عملکرد می رساند پرداخته شود
Keywords:
Authors
حمیدرضا کمیلیان
دانشگاه آزاد اسلامی واحدالکترونیکی گروه مدیریت تهران ایران
محمدحسن بهزادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران گروه امارتهران ایران