Year: 1394
COI: TOROUD02_093
Language: PersianView: 501
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
استفاده از دستاوردهای پژوهشی با توجه به فضای حاکم بر بازارهای فناوری، اهمیت ارتباط موثر بین شبکه سه بعدی دولت، بنگاه های اقتصادی و دانشگاه ها را به طور فزاینده ای افزایش داده است. آشنایی پژوهشگران و مراکز علمی از چالش های بنگاه های اقتصادی از نیازهای اساسی جامعه در حال توسعه می باشد. بدون این آشنایی، مطالعه وکسب تجربه در این محیط، هر نوع فعالیت تجاری سازی دانش، دارای ریسک بسیار بالایی می باشد. از زاویه دیگر راه های آشنایی بنگاه های اقتصادی با توانمندی ها ، محصولات و یافته های مراکز علمی نیز به صورت پراکنده و عموما از طریق اخبار، همایش ها و تجربه های شخصی می باشد. استفاده هوشمندانه از داده ها و اطلاع رسانی و رصد لحظه ای نیازهای بنگاه های اقتصادی شکاف اطلاع رسانی دو سویه در یک بازه زمانی بسیار کوتاه را کم می نماید. سامانه پژوهش های تقاضا محور ابزاری برای تعامل موثر بنگاه های اقتصادی با نهادهای متولی پژوهش، بر مبنای مدل شبکه ای طراحی گردیده است.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is TOROUD02_093. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/379228/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:سلمانی، حسین و بهزادی، حشمت الله و سید زوار، نسرین،1394،طراحی سامانه تحت وب پژوهش های تقاضا محور جهت مدیریت طرح های پژوهشی از منظر بنگاه های اقتصادی،The Second Conference on Economics and Applied Management with a National Approach،Babolsar،https://civilica.com/doc/379228
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :- کبری، مهدی. مرادی، محمود.(1392). ارائه یک سیستم پشتیبان تصمیم فازی ...
- I2] بیزک، رنه فرانسوا(1374). "انتقال تکنولوژی"، ترجمه زیبا جلالی، انتشارات ...
- پیسی، آرنول(1374). "تکنولوژی و فرهنگ. ترجمه بهرام شایگانی"، نشر مرکز، ...
- خلاقی، علی اصغر(1389). "رویکرد آموزش فنی وحرفهای"، مجله رشد آموزش ...
- I5] سلجوقی، خسرو(1385). "پارکها و مراکز رشد علم وفناوری یکی ...
- I6] سلجوقی، خسرو(1382)." نقش و جایگاه موجود دولت، دانشگاه و ...
- شفیعزاده، حمید. سادات محسنی، هدی(1392). "نقش دفاتر انتقال فناوری و ...
- شفیعی، مسعود(1386). "ارتباط صنعت و دانشگاه: آیندهای نابناک پیشینهای تاریک"، ...
- عارف، محمدرضا. کیانی بختیاری، ابوالفضل(1390). "ضرورت تبدیل دانش به علم ...
- کاربارانزاد قدیم محمدرضا، رفوگر آستانه حسین. طراحی یک سیستم پشتیبان ...
- نقیزاده، محمد و همکاران. (1392). تاثیر گرایش به بازار و ...
- _ Postal Code: 4741613519. Tel: (+98)1 135259653. Telefax (+98)1 13530)367I ...
- Adams, J.D., Chiang, E.P., Starkey, K. Indu stry-univers ity cooperative ...
- Afonso, _ Ramirez, J., Diaz Puente, j.m, University- industry cooperation ...
- Leydesdorff, L. y Etzkowitz, H. (eds) _ A triple Helix ...
- Mueller, Pamela, Exploring the knowledge filter: How entrep reneurship and ...
- Rossi, F., The governnce of university- industry knowledge transfer, European ...
- _ Postal Code: 4741613519. Tel: (+98)1 135259653. Telefax (+98)1 13530)367I ...
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Reviews
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی رابطه بین حمایت سرپرست، عدالت سازمانی و زمینه های شغلی با ماندگاری کارکنان اموزش و پرورش شهر تهران در سال1396
- بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار با نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری
- مطالعه نقش عدالت سازمانی در ماندگاری کارکنان سازمان امور مالیاتی زابل
- مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان)
- بررسی رابطه شوخ طبعی و سلامت روان با عملکرد شغلی در معلمان مقطع ابتدایی شهر اهواز
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
- مقایسه تطبیقی پرتفوی بهینه ارزی در دو دوره زمانی متفاوت ۱۳۸۸ - ۱۳۹۲ و ۱۳۹۲ - ۱۳۹۶ با بهره گیری از الگوی مارکویتز
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی A&B مدیران بانک ها و تعهد سازمانی کارکنان آن ها (مطالعه موردی:شعب بانک های پست بانک و ملی استان زنجان
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.