محمد فیضی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت تکنولوژی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

هم اکنون در ایران تعداد کارآفرینان متناسب با ظرفیت های بازار کار نیست. اگرچه افراد بسیاری انگیزه و اشتیاق زیادی برای کارآفرینی دارند ولی مهارت ها و قابلیت های لازم برای ورود به این عرصه را دارا نمی باشند. همکاری افراد با انگیزه با افراد توانمندمی تواند این چرخه را به حرکت درآورد. هدایت هدفمند منابع بخصوص منابع انسانی به این سمت می تواند بسیار راهگشا باشد. بدین منظور ،باید افرادی که پتانسیل ورود به هر یک از بخش های این عرصه را دارند شناسایی شده و هر یک در مسیر ایجاد ارزش آفرینی در قالب توانمندی های خود، هدایت شوند تا سریع تر و با بازدهی بیشتری به نتایج مورد نظر در عرصه کارآفرینی در کشور برسیم.از آنجا که مدیریت، در چرخه کارآفرینی از ابتدا تا انتها نقش مهمی را دارد، شناسایی و استفاده موثر از افرادی که توانایی این کار را دارند بسیار حائز اهمیت است . مهندسین صنایع از این حیث جزء بالقوه ترین افراد به حساب می آیند. در این مقاله سعی شده است تا سه راه ورود اثر بخش برای ورود مهندسان صنایع به این حوزه معرفی شود.

تحقیق و توسعه ، کارآفرینی ، مهندسی صنایع ، تجاری سازی ، مدیریت