حمید شعبانپور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پردیس دانشگاهی دانشگاه گیلان
محمود مرادی - استادیار مدیریت دانشگاه گیلان
دوستار - استادیار مدیریت دانشگاه گیلان

کارآفرین (واژه نامه وبستر ) کسی است که متعهد می شود که مخاطرات یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل نماید. یک کارآفرین عامل ترغیب و تشویق یک سرمایه گذار، عامل تغییر و نوآوری، تحریک و تشویق ، حس رقابت، توزیع و تولید ثروت، افزایش اعتماد به نفس و توسعه تکنولوژی می باشد. هدف از اجرای تحقیق حاضر شناخت چارچوبهای ذهنی و ویژگیهای روانشناسانه کارآفرینان و چگونگی تاثیر بر عملکردشان می باشد. با توجه به اینکه متغیر تعدیل گر عدم اطمینان محیطی نیز در رابطه با ویژگی های روانشناسانه با عملکرد بررسی خواهد شد . مطابق با تعریف کارآفرینی جهانی در این تحقیق جامعه آماری به بررسی 100 نفر از کارآفرینان شهرستان بابل پرداخته و با استفاده از داده های مورد استفاده پرسشنامه یی با اجزای استاندارد با ضریب پایایی ترکیبی بالای70 درصد به آزمون فرضیات پرداخته شده است. عامل مدل ذهنی (Mental Model) بر عملکرد تاثیر داشته و از بین هشت زیرعامل بیش ترین همبستگی را با تسلط محیطی (Mas.Env) و کمترین همبستگی را با ارتباط مثبت با دیگران (Pos.Rel ) در اختلاف کم در مقایسه با استقلال (auto) دارا می باشد. از طرفی هم عامل عملکرد از بین شش شاخص بیشترین همبستگی را با شاخص دوم (Y2) و کمترین همبستگی را با شاخص ششم (Y6) داراست. اما عامل ویژگی های شخصیتی کارآفرین نمیتواند در این رابطه نقش میانجی را ایفا کند. در نهایت مشخص گردید که عامل عدم اطمینان محیطی در رابطهی بین مدل ذهنی و عملکرد نقش تعدیلگر را دارد.

کارآفرینی مدلهای ذهنی ویژگی های روانشناسانه - عملکرد کارآفرینان