فرهنگ سازمانی و تنوع ارزیابی عملکرد در شرکتهای تولیدی بورس اوراق بهادارتهران

معصومه فتحی; سیدعلی جوادی

فرهنگ سازمانی و تنوع ارزیابی عملکرد در شرکتهای تولیدی بورس اوراق بهادارتهران

Publish place: The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/381812

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_064

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

Abstract:

این مطالعه به بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و یک مشخصه اصلی سیستمهای ارزیابی عملکرد در محیط تجاری ایران یعنی تنوع ارزیابی عملکرد میپردازد. تغییر در معیارهای ارزیابی عملکرد بکارگرفته شده از سوی مدیران در فرهنگ های سازمانی متفاوت، صریحاً بررسی میشود. بدین منظور دادههایی از 93 شرکت تولیدی در بورس اوراق بهادار تهر ان گردآوری و با مدل توسعه یافته توسط جین فرانسو انری، آزمون شده است. نتایج نشان میدهد میزان گرایش به تنوع ارزیابی عملکرد، بین مدیران ارشد شرکتهای دارای فرهنگ غالب انعطافپذیری بیشتر از مدیران ارشد شرکتهای دارای فرهنگ غالب کنترلی میباشد.

Keywords:

فرهنگ سازمانی , تنوع ارزیابی عملکرد

Authors

معصومه فتحی

کارشناسی ارشد حسابداری

سیدعلی جوادی

کارشناسی ارشد حسابداری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

رنای کردشولی، حبیب اله، مدیریت فرهنگ سازمان: طراحی مدلی بر ...
nd National Conference on Applied Researches in Accounting and Management ...
Anthony, R.N. (1965) Planning And Control Systems: A Framework For ...
Bhimani, A. (2003). A study of the emergence of management ...
Burns, T., & Stalker, G. M. (1961). The management of ...
Eker, M., & Eker, S..2008). An Empirical Analysis of the ...
Henri, J.F. (2006). Organizational Culture and Performanc eMeasuremet Systems, Accounting ...
Hoftstede, G., Neuigen, B., Ohayre, D. D., & Sanders, G. ...
Hoque, Z., & James, W. (2000). Linking balanced scorecard measure, ...
Hoque, Z., Mia, L, & Alam, M. (2001). Market competition, ...
House, R., Javidan, M., Hanges, P., Dorfman, P., (2002). Undstanding ...
Ittner, C. D., Larcker, D. F., & Meyer, M. W. ...
Johnson, H.T. and R.S. Kaplan (1987);The Rise and Fall of ...
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The Balanced ...
Kaplan, R.S. and Norton, D.P. (1992), "The Balanced scorecard: Measures ...
Quinn, R. E. (1988). Beyond rational management. San Francisco, CA: ...
Quinn, R. E., & Kimberly, J. R. (1984). Paradox, planning, ...
Quinn, R. E., & Rohrbaugh, J. (1983). A spatial model ...
Quinn. R. (1999). Diagnosing culture and changing organizational culture. Newyork: ...
Schein, E. H. (1996). Culture: the missing concept in organization ...
Tangen, s. (2004). Professional practice performance measuremen. from philosophy to ...
Ungan, M.C. (2007) _ Manufacturing Best Practices I mplementation Success ...

نمایش کامل مراجع