بررسی رابطه بین هوش هیجانی، قدرت برقراری ارتباط و اضطراب (مورد کاوی: دانشگاه علوم پزشکی زنجان)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 583
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_097
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
منابع انسانی مهمترین عامل بهرهوری سازمانها به شمار میرود. لذا بهسازی و افزایش عملکرد کاری آنها، نیازمند توجه ویژهای از سوی سازمانها میباشد. برای رسیدن به این منظور باید قدرت برقراری ارتباط، هوشهیجانی و اضطراب کارکنان مورد بررسی قرارگیرد. مطالعه حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش انجام پیمایشی-توصیفی میباشد. جامعه مورد مطالعه، کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی زنجان میباشد. ابزار جمعآوری دادهها، پرسشنامه میباشد. دادهها از طریق نرمافزارSPSS و با استفاده از آزمونهای همبستگی پیرسون، تایبیکندال و آزمون tمستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان میدهد بین هوشهیجانی و قدرت برقراری ارتباط، رابطه مثبت و معنیدار وجود دارد. بین اضطراب و هوشهیجانی، و همچنین بین اضطراب و قدرت برقراری ارتباط، رابطه معکوس و معنیدار وجود دارد. با توجه به نتایج حاصل از تحقیق، به مدیران پیشنهاد میگردد به منظور بهرهگیری بیشتر از توانمندیهای کارکنان، نسبت به برگزاری کارگاههایی درجهت افزایش هوشهیجانی آنان، اقدام نمایند.
Keywords:
Authors
معصومه رحیمی
کارشناس ارشدMBAگروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
مصطفی جعفری
استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه زنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :