امین کاظم علیلو - دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تحول
رویا توفیقی - دانشجوی کارشناسی ارشد بانکداری اسلامی
علی باقرزاده - مدیر گروه اقتصاد دانشگاه آزاد خوی

امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند.سازمان هایی که به اهمیت دانش پی پرده اند سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثربخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند.در این مقاله پس از بررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه مدیریت دانش ، اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بیان می کنیم.سپس موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه میشود

دانش،مدیریت دانش،سازمان دولتی