بررسی رابطه بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: بانک ملی استان گلستان)

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 773

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_316

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

Abstract:

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی(مطالعه موردی: بانک ملی استان گلستان) بوده است. در این راستا هوش فرهنگی بر مبنای مدل ویلیام پرادو( 2006 ) و کارآفرینی سازمانی بر مبنای مدل لئونیداس و واسیلیس( 2007 ) مورد بررسی قرار گرفته است، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک ملی استان گلستان می باشد که برابر با 750 نفر می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 254 نفر تعیین گردید.این تحقیق از نظر هدف ،کاربردی و از نظر روش،توصیفی- پیمایشی وازنظرنوع، همبستگی می باشد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ (پرسشنامه هوش فرهنگی0/864 و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی0/825 و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصد و رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی ازآزمون کولموگروف – اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است .نتایج حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد: بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی دربانک ملی استان گلستان رابطه معنی داری وجوددارد.

Keywords:

هوش فرهنگی , کارآفرینی سازمانی , بانک ملی استان گلستان

Authors

ابراهیم عباسی

دانشیار و عضو هیات علمی،دانشگاه الزهرا(س)

حمید رضایی

گروه کارآفرینی ، واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - اسکندری، علی.(1392). هوش فرهنگی مدیران، ماهنامه فولاد، شماره .221 ...
  • حمیدی، مهرزاد، اندام، رضا، فیضی :سمیرا.(1392). بررسی ابعاد هوش فرهنگی ...
  • - خیری، بهرام ائیجی، محمدجواد، عباسعلی زاده _ منصوره.(1388). هوش ...
  • بررسی رابطه هوش فرهنگی و ویژگی های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه:سازمان فنی و حرفه ای خراسان رضوی) [مقاله کنفرانسی]
  • هوش فرهنگی در تعامل با کارآفرینی استراتژیک [مقاله ژورنالی]
  • - رونقی، محمد حسین، فیضی، کامران.(1392). رابطه اخلاق کاری و ... [مقاله ژورنالی]
  • -صمد آقایی، جلیل .(1378). سازمانهای کارآفرین، نشر موسسه عالی آموزش ...
  • - طولابی، زینب، کریمی، شکوفه.(1391). بررسی رابطه بین هوش فرهنگی ...
  • - علائی _ سوسن.(1392). مدیریت دانش هوش فرهنگی در تعامل ...
  • - مد هوشی، مهرداد، ساداتی عبدالرحیم(1390. بررسی اثر گذاری فرآیند ...
  • - ستاری قهفرخی، مهدی.(1385). رابطه هوش سازمانی وفرهنگ سازمانی، پایان ...
  • rd National Conference on Applied Researches in Accounting and Management ...
  • -Albrecht, Karl .(2003). Organizational Intelligence Survey, Institute of M anagement.p23 ...
  • -Alinay, L; Wang, C. L. (2011). The influence of an ...
  • -Bakhshian, A. Hamidi, F. Ezati , M. (2011). Relationship between ...
  • -Danijela S. Petrovic.(201 1). How do teachers perceive their cultural ...
  • م -Lin s.s & Dubinsky A.j.(2000). institutional _ n trepreneurship ...
  • -Leonidas A .Zampetakis , Vassillis Moustakis .(2007) .Entrepreneuial behavior in ...
  • -Sushanta Sarma. (2011).NGO transformation institutional e ntrepreneurship in Indian microfinance, ...
  • -Zampetiks , L., Beldkos, P, . Moustakis, V. (20 10). ...
  • نمایش کامل مراجع