CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

توانمند سازی گروه های آموزشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه و دانشگاه بوعلی سینای همدان

عنوان مقاله: توانمند سازی گروه های آموزشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه و دانشگاه بوعلی سینای همدان
شناسه ملی مقاله: AMSCONF02_475
منتشر شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی کرمی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
لیلا نعمتی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان
لیلا غیور - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش مقایسه توانمند سازی روان شناختی گروه های آموزشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ودانشگاه بوعلی سینای همدان بوده است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاه بوعلی سینای شهر همدان به تعداد 1037 نفر بود و نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی، تعداد 415 نفر انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده های پژوهش، پرسشنامه توانمندسازی روان شناختی( اسپریتزر، 1997 ) با پایایی0/93 می باشد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. یافته ها نشان داد که بین میزان توانمندی روانشناختی در دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ودانشگاه بوعلی سینا همدان تفاوت معنیداری وجود دارد

کلمات کلیدی:
توانمند سازی روان شناختی، گروه های آموزشی، دانشگاه آزاد ساوه، دانشگاه بوعلی سینا

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/382220/