ایرج بویری - کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی
علی خلفی - دکترای روان شناسی

استرس شغلی تاثیر زیادی بر پیدایش بیماری های جسمی و روانی دارد و در دراز مدت موجب بروز سندرم فرسودگی شغلی در کارکنان می شود . به همین منظور این پژوهش جهت بررسی رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی شهرستانهای ایذه و باغملک طراحی شد . پژوهش توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی با نمونه آماری شامل 06 نفر که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند . ابزار مورد استفاده شده در این پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلیHSS 35 و پرسشنامه فرسودگی شغلی بود و برای تحلیل داده ها از روش ضریب همبس تگی ساده پیرسون استفاده گردید . نتایج : ارتباط بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی در کلیه پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی P<0/01, r = 0/938 و همچنین بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی در تکنسین های ارشد p<0/03, r = 0/638 تکنسین های پایهp<0/03, r = 0/603 پرسنل راننده ، امدادگر P< 0/007, r=0/835 پرسنل اپراتور p<0/05, r=0/523 که درسطح معناداری p <0/05 معنادار می باشد. نتیجه گیری : با توجه به ماهیت استرس زای شغل پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی و شیوع اختلالات جسمانی و روانی در کارکنان این سیستم توجه جدی مسئولین و دست اندرکاران اورژانس پیش بیمارستانی ضروری می باشد

استرس شغلی - فرسودگی شغلی – اورژانس بیمارستاتی