ارزیابی اثربخشی برون سپاری دوره های آموزشی شرکت ملی گاز ایران

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثربخشی برون سپاری دوره های آموزشی در شرکت ملی گاز ایران، با روش آمیخته انجام گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت کنندگان در دوره های آموزشی برون سپاری شده و سرپرستان آنها می باشد که از طریق سرشماری و نمونه گیری تصادفی طبقه ای، افراد مورد نظر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های این پژوهش بر مبنای سه سطح کرک پاتریک، از مصاحبه نیمه ساختمند و پرسشنامه محقق ساخته که روایی و پایایی آنها مورد تأیید قرار گرفته است، استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های کمی از آزمون های تی تک نمونه ای، خی دو نیکویی پردازش و فریدمن و به منظور تجزیه تحلیل داده های کیفی از روش تحلیل محتوا به روش مقوله بندی استفاده به عمل آمد. یافته ها نشان دهنده اثربخش بودن دوره ها و عملکرد مطلوب مجریان برگزار کننده می باشد. لذا ادامه همکاری با مؤسسه و دانشگاه مذکور در صورت رفع کاستی های، بر اساس رضایت بالای افراد و تمایل شرکت در برنامه های دیگر آنها، توصیه می شود.

Keywords:

ارزیابی اثربخشی , برون سپاری آموزشی , سطوح کرک پاترک , شرکت ملی گاز ایران