انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 815
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AIHE09_144
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
Abstract:
؛«سازمان» سیستمی است که منابع مالی، مواد، منابع انسانی و ... را دریافت و با یک سری عملیات آنها را به محصولات یا خدمات تبدیل می کند.ارزشیابی عملکرد کارکنان در هر سازمان امری بسیار مهم و حساس محسوب می شود زیرا کارکنان موثرترین سرمایه در یک سازمان می باشند. شناخت کارکنان فعال و تشویق آنان ، موجب خلق انگیزه و بهبود عملکرد فرد و سایر کارکنان سازمان می شود. بسیاری از صاحبنظران علت موفقیت و شکست نهادها را در تفاوت مدیریت آنها می دانند.از این رو این پژوهش به بررسی عملکرد و انتخاب بهترین مدیریت واحدهای شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) می پردازد. در این راستا با بهره گیری تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP و با استفاده از از نرم افزار Expert Choice، بخش مدیریت برنامه ریزی با توجه به معیارهای ارزیابی ، به عنوان کارامدترین بخش مدیریت شناخته شده است.
Keywords:
Authors
گلریز بوالحسنی
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران،تهران
مریم نیکوپور
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران
سیداسماعیل نجفی
عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :