ارتباط بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان ایلام
عنوان مقاله: ارتباط بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان ایلام
شناسه ملی مقاله: MRHCONF02_037
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی در سال 1394
شناسه ملی مقاله: MRHCONF02_037
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
فاطمه ابراهیمی - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
خلاصه مقاله:
فاطمه ابراهیمی - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین میزان هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام می باشد. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام تشکیل می دهد. نمونه آماری شامل 10 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام می باشد. ابزار اندازه گیری پژوهش، پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز 9332 شامل 94 سؤال و رفتار شهروندی سازمانی پادساکف 9333 شامل 93 سؤال می باشد. پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده، به ترتیب برابر 44 % و %67 محاسبه گردید. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از وجود ارتباط معنی دار بین هوش هیجانی و ابعاد آن شامل خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان است
کلمات کلیدی: هوش هیجانی، رفتار شهروندی سازمانی، خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/390508/