ابتکار عمل حاصل از یادگیری دانش محور، عاملی موثر در جهت تحقق اهداف سازمانی و بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری خرسان)
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 703
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0138
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
بهره وری به مفهوم و معنای امروزی، یعنی استفاده بهینه از منابع سازمان، بمنظور رسیدن به اهداف کارا و موثر است. مسئله بهره وری یکی از مباحث نوین و کارآمد اقتصاد و مدیریت است که در سازمانها مطرح می باشد. استفاده بهینه از منابع در واقع هنری است که نسبت به اصول و معادلات اثبات شده در اقتصاد، برتری پیدا کرده است. افزایش بهره وری باعث بهبود بخشیدن به سطح زندگی افراد جامعه و همچنین افزایش درآمد سرانه می گردد. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ابتکار عمل حاصل از یادگیری دانش محور در جهت تحقق اهداف سازمانی و بهره وری کارکنان است. در این تحقیق نشان داه می شود که رضایتمندی کارکنان، بروز خلاقیت وبهبود مهارت آنان و همچنین تعهد و مسئولیت پذیری در کارکنان تأثیر شگرفی بر بهره وری آنان دارد پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی از نظر روش، توصیفی - تحلیلی می باشد. تحلیل یافته های پژوهش از طریق نرم افزار SPSS نسخه 17 نشان دهنده پذیرفته شدن تمام فرضیات مورد آزمون بود. مدیران سازمانها می تواند از نتایج یافته های این تحقیق به منظور برنامه ریزی هرچه بهتر جهت انجام آموزش های مختلف به کارکنان خود را در راستای گردش شغلی آنان استفاده نمایند.
Keywords:
Authors
سیدسلمان سیدین
دکتری DBA، مدرس دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
احمدرضا رستاخیز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات - دانشگاه پیام نور تهران غرب
محمداسمعیل رستمی نیا
استادیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :