CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت مدرن

عنوان مقاله: مدیریت مدرن
شناسه ملی مقاله: MOCONF01_0231
منتشر شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیما مهدی شیشوان - کارشناسی ارشد در رشته شیمی فیزیک از دانشگاه شهید رجایی تهران، تهران، ایران دبیر شیمی ارومیه
مینا مهدی شیشوان - دانشجوی دکترای در رشته میکوبیولوژی در سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران، ایران، دبیر زیست شناسی ارومیه
امیرحسن آخشیک - فوق لیسانس مدیریت دولتی از دانشگاه تهران مرکز، تهران، کارمند گمرک تهران، ایران
نازیار مهدی شیشوان - دانشجوی فوق لیسانس برق مخابرات گرایش امواج دانشگاه ارومیه ایران

خلاصه مقاله:
موضوع این مقاله بررسی مدیریت مدرن و جدید در جامعه متحول و متمدن مروزی و آینده می باشد.و به ترتیب شامل موضوعات تئوری سیستم مدیریت که خود شامل تعریف سیستم، سیستم باز و سیستم بسته، سازمان در قالب سیستم، کاربرد تئوری سیستم در مدیریت می باشد. بعد از آن نیازهای مدیریت در عصر جدید آمده که در آن مشکلات مدیران در عصر جدید را توضیح داده است و سواد دیجیتال (سواد کار با اطلاعات و سواد کار با رایانه) بی ثباتی، روابط انسانی، سرعت تحولات، تغییر تعاریف می باشد. و در بخش آخر به بهره وری نیروی انسانی در سازمان های دولتی، منافع و موانع بهره وری و به مهمترین عوامل در کاهش یا افزایش بهره وری اشاره شده است. امید است شما خواننده ی گرامی با نظرات خود ما را در ارائه ی اثری کامل تری یاری بفرمایید.

کلمات کلیدی:
مدیریت مدرن، مدیر، سواد دیجیتال، روابط انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/392433/