بررسی رابطه فراموشی سازمانی هدفمند با تفکر خلاق و عملکرد کارکنان(مورد مطالعه: شهرداری شهرستان گرمی)
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 718
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0423
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
زمینه: فراموشی سازمانی هدفمند مجموعه اقداماتی است که یک سازمان انجام میدهد تا فراموشی داده های غیر لازم را تسهیل کرده و از نابودی داده های مفید جلوگیری کند که رابطه آن با تفکر خلاق و عملکرد کارکنان جزء ضرورتها و چالشهای هر سازمانی است. هدف: هدف آرمانی تحقیق حاضر پرداختن به موضوع جدید رابطه فراموشی سازمانی هدفمند با میزان استفاده از تفکر خلاق و عملکرد کارکنان به منظور ارائه راهکارهای جدید برای مسائل و مشکلات پیش آمده برای مورد مطالعه و کسب رضایت شهروندان میباشد. روش انجام تحقیق: ابزار گردآوری داده های این تحقیق پرسشنامه بوده که در خصوص متغیر فراموشی سازمانی هدفمند پرسشنامه استاندارد محمودوند 1390مشتمل بر 8 سؤال در مورد متغیر عملکرد کارکنان از پرسشنامه استاندارد آزاده دل و همکاران 1391 مشتمل بر 20 سؤال و در مورد متغیر تفکر خلاق پرسشنامه به صورت محقق ساخته مشتمل بر 15 سؤال استفاده می شود. این تحقیق از لحاظ گردآوری تحقیقات توصیفی پیمایشی و نتایج این تحقیق میتواند برای بهبود وضع موجود مورد استفاده قرار بگیررد، از ایرن رو این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی میباشد. نتیجه گیری: در پایان با استفاده از نتایج تحقیق، راهکارهایی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی در جامعه آماری هدف ارائه گردیده است.
Keywords:
Authors
معصومه حسینی دمیرچی درسی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
محمد حسن زاده
عضو هیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :