بررسی فرایند اجرای نظام ساماندهی محیط کار بر مبنای مدل 5S و چالش های پیش رو

نظام بهسازی و ساماندهی محیط کار از جمله سیستم هایی است که طبق نظر بسیاری از صاحبنظران، پایه اولیه و سنگ بنای سایر سیستمهای کیفیتی و بهره وری مانند نظام تولی بهنگام، مدیریت کیفیت فراگیر، تعمیر و نگهداری بهره ور و فراگیر و کنترل کیفیت جامع می باشد که توصیه می گردد شرکتها قبل از پیاده سازی این گونه سیستم ها اقدام به انجام و اجرای اصول نظام بهسازی و ساماندهی محیط کار نمایند. با وجودی که در استاداردهای جهانی مدیریت از جمله ISO به دلیل جامعیت و عمومی بودن آن مشخصاً از یک سیست و روش خاص نام برده نشده است ولی برخی از الزامات آن به گونه ای می باشد که با بکارگیری یک تکنیک و روش خاص به طور کامل و اثربخشی محقق می گردد. این مقاله ضمن معرفی مدل 5S، به بررسی فرایند اجرای آن در معاونت فنی شرکت حمل و نقل ریلی رجاء پرداخته و در پایان مشکلات و چالشهای پیش رو در پیاده سازی این نظام را از طریق مطالعات میدانی مورد بررسی قرار داده است.

Keywords:

نظام ساماندهی محیط کار( 5S ) , بهره ر , TQM