بررسی اثرات به کارگیری فناوری اطلاعات در چابکی سازمانی در بانک کشاورزی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 537

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0501

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

با آغاز قرن بیست و یکم سازمان های خدماتی و تولیدی تغییرات شدیدی را پیرامون خود مشاهده کردند. بازار پویا سازمانها را مجبور به فعالیت در محیط بی ثبات نمود ک تغییر مهمترین ویژگی آن می باشد. این موقعیت حساس باعث شد بسیاری از سازمان هوا در اولویت های کسب و کار و دیدگاه های استراتژیک خود تجدید نظر نمایند. لذا پارادایم چابکی به منظور سازگاری و انطباق با تغییرات محیط و پاسخ سریع ب نیازهای بازار و مشتریان ارائ گردید. در این مقاله با شناسایی موثرترین سیستم های اطلاعاتی به کار گرفته شده و عاملهای فناوری به بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود چابکی بانک کشاورزی می پردازیم. . بایون منظوور مول و هوای فناوری اطلاعات(مدیریت دانوود، مدیریت سیستم های اطلاعاتی و مستندات الکترونیکی) به همراه مولفه های چابکی سازمانی(پاسخگویی، شایستگی، سرعت و انعطاف پذیری) شناسایی گردید و پرسشنامه ای تنظیم و در اختیار کارشناسان بانککشاورزی قرار گرفت. تعداد جامع در این تحقیق برابر با 140 کارشناس می باشد ک تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران(تصادفی ساده) برابر با 102 نفر برآورد گردید. تعداد 120 پرسشنامه پخش گردید که تعداد 100 عدد آن عودت داده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داه ها از تحلیل عاملی اکتشافی وتحلیل عاملی تأییدی استفاده گردید. نتایج در انتها گزارش می گردد.

Authors

زهرا خادمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دوتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

جواد محرابی

استادیار دانشکده مدیریت واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حاجی پور، ب. مرادی، م.(1389) انعطاف پذیری سازمانی و عملکرد: ...
  • باشکوه، م. شکسته بند، م.(1391). "بررسی عناصر ارتباطات یکپارچه‌ی بازاریابی ...
  • سکاران اوما، روش های تحقیق در مدیریت، ترجمه محمد صائبی ...
  • دهدشتی شاهرخ، ن. مبرهن، م. (1391)." بررسی تاثیر عوامل انگیزش ...
  • حسنقلی بر، ط. سید جوادین، ر: روستا، ا. خانلری، ا. ...
  • صفاناز حیدری، (1376). پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری ...
  • ضیایی پرور، ح. عقیلی، س.و.(1389)، بررسی نفوذ شبک های اجتماعی ...
  • ارجب زاده، ع. شهایی، ب. (1385). ارائه مدل ارزیابی چابکی ...
  • ارنجربیان، ب .رشید کابلی، م. صنایعی، ع. حدادیان، ع.(1391). تحلیل ...
  • ارضائی ملک، ن. رادفر، ر.(1392). 2 "، مدلی برای الویت ...
  • انظری، م. حاجی حیدری، ن. نصری، م.(1391). " ؛ " ...
  • Gayatri , S., Christo, W., Bryce, B., Kevin, A. and ...
  • Ga rrido-Moreno, A. and A. Padil la-Melendez.(2011). Anolyzing the impdct ...
  • Arteta, B; Giachetti (2004): A Measure of agility as the ...
  • Bessant, J, Knowels D, Francis, D AND Meredith, S. (2001). ...
  • Causy, G.C, (1999). Element of agilety in ma nufacturing, PHD ...
  • نمایش کامل مراجع