علی باباییان احمدی - استادیار گروه مدیریت گرایش مالی دانشگاه علوم انتظامی
فاطمه صالح پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی نیروی انسانی

با توجه به جایگاه نظارتی دیوان محاسبات کشور، حاکمیت سازمانی خوب در آن از اهمیت بسزایی برخوردار می باشد. حاکمیت سازمانی خوب در دیوان محاسبات منجر به اثربخشی و کارآمدی، قانون گرایی، شفاف سازی، اجماع گرایی، مشارکت جویی، پاسخ گویی ، توجه و واکنش و عدالت جویی شده و بر افزایش بهره وری دیوان و پیشبرد اهداف نظارتی آن موثر است. در دیوان محاسبات بمانند سایر سازمانها، حسابرسی داخلی یک مکانیزم ضروری است که از وقوع تقلب و اشتباهات جلوگیری نموده، از رعایت سیاست ها و رویه ها اطمینان حاصل می نماید و باعث افزایش کارایی و اثربخشی میگردد. براساس تئوری ها، حسابرسی داخلی از طریق نظارت بر ریسک سازمان، اطمینان بخشی به کنترل های داخلی سازمان و کمک به فعالیت کسب و کار سازمان می تواند منجر به بهبود حاکمیت خوب سازمانی شو. نتایج حاکی از اثر مثبت و معنی دار حسابرسی داخلی بر پیاده سازی زیر شاخصهای پاسخگویی، شفافیت، اثربخشی و کارایی در دیوان محاسبات کشور بوده، اما حسابرسی داخلی بر حاکمیت قانون در دیوان محاسبات کشور موثر نمی باشد.

حسابرسی داخلی، حاکمیت خوب، پاسخگویی، شفافیت، اثربخشی و کارایی، معادلات ساختاری، دیوان محاسبات کشور