بررسی ارتباط اشتیاق شغلی با کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه : شرکت گاز استانایلام)
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 749
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0576
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
این پژوهش که به بررسی تأثیر اشتیاق شغلی بر کارآفرینی سازمانی در شرکت گاز استان ایلام پرداخته است. از جنبه هدف - کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی میباشد. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی شامل 13 سؤال و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی 25 سؤال که روایی آن تأیید و پایایی آنها 91 درصد بهدستآمده است برای آزمونفرضیهها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن دادهها و جهت سنجش تأثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون و برای اولویت بندی ابعاد از آزمون فریدمن استفاده گردیده است یافته های تحقیق که حاصل جمعآوری اطلاعات از یک نمونه 102 نفری از کارکنان شرکت گاز ایلام میباشد. نشاندهنده این است که اشتیاق شغلی بر کارآفرینی سازمانی تأثیر معناداریدارد. همچنین اولویت ابعاد به ترتیب شوق داشتن به کار، وقف شدن برای کار و جذبه در کار میباشد
Keywords:
Authors
سمیرا مطاعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد ایلام
سید مهدی ویسه
استادیار مدیریت دانشگاه ایلام
جمشید جمشیدی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :