نادر بهلولی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، ایران
حسین بیورانی - دانشیار گروه آمار، دانشکده ریاضی، دانشگاه تبریز، ایران
صنم سعیدزاده - کارشناس ارشد MBA مدیریت فناوری اطلاعات، سازمان مدیریت صنعتی تام آذربایجان، ایران
هادی مظلوم بشیری - کارشناس ارشد مهندسی مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی مرند، ایران

سیستم برنامه ریزی منابع سازمان راه حلی مبتنی بر فناوری اطلاعات بوده که تمام منابع سازمان توسط یک سیستم یکپارچه با سرعت، دقت و کیفیت بالا در کنترل مدیران سطوح مختلف به منظور مدیریت مناسب فرآیند برنامهریزی و عملیات سازمان قرارگرفته است. هدف کلی، شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار این سیستتم در خوشه صنایع غذایی شتهر تبریز میباشد که از مطالعه پژوهشهای انجام شده در داخل/خارج کشور و همچنین مذاکره با اساتید، 13 مانع پیاده سازی و استقرار در قالب دو طبقه عوامل درون سازمانی و برون سازمانی شناسایی و پرسشنامهای تنظیم و اقدام به مصاحبه با مدیران و کارشناسان گردید و فرضیه ها مورد آزمون قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرمافزارهای SPSS20 و Excel2010ستفاده شد. نتایج نشان داد که از 8 عامل درون سازمانی: رشد و بلوغ ناکافی فناوری اطلاعات/عدم وجود تعهد و التزام کافی در مدیریت/فرهنگ کاربری نامناسب کامپیوتر/توانایی مالی ناکافی/عدم وجود تجربه مهندسی مجدد فرآیندها/ارتباطات نامناسب؛ و از 5 عامل برونسازمانی: قوانین و مقررات دولتی/اقتصاد و رشداقتصادی/فرهنگ و محیط منطقهای/زیرساختها؛ بعنوان موانع مؤثر در عدم استقرار این سیستم شناسایی و به منظور اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید. بر اساس نتایج آزمون فریدمن، در بین موانع درونسازمانی عدم وجود تجربه مهندسی مجدد فرآیندها و در بین موانع برون سازمانی زیرساختها، حادترین موانع بود.

سیستمهای یکپارچه مدیریت برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) مدیریت فناوری اطلاعات خوشه صنایعغذایی شهر تبریز