ارائه مدلی جهت بررسی و تبیین پس آیندهای بازاریابی درونی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 427
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0827
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
بازاریابی درونی به کارکنان به عنون مشتریان درونی و به مشاغل به عنوان محصولات درونی می نگرد و متمرکز بر روابط درونی مناسب بین افراد در همه سطوح در سازمانها می باشد. بازاریابی درونی به معنای این است که یک شرکت خدماتی درک روشنی از مأموریت و اهداف سازمان به کارکنانش ارائه دهد و به منظور دستیابی به اهداف مطلوب سازمانی آنها را آموزش دهد و برانگخته کند و مورد ارزیابی قرار دهد. هدف این تحقیق بررسی پس آیندهای بازاریابی درونی است. روشی که در این تحقیق دنبال کرده ایم از نوع مروری، توصیفی است و بدین منظور تعداد زیادی از پژوهش های پیشین صورت گرفته در این زمینه، بررسی شده اند نتایج پژوهش نشان می دهد که از میان پس آیندهای بکارگیری بازاریابی درونی، بهبود رضایت کارکنان، افزایش عملکرد و تعهد کارکنان و.... از بیشترین درصد برخوردار بودند.
Keywords:
Authors
فخریه حمیدیان پور
استادیار دانشگاه خلیج فارس بوشهر
فریبا حسن نیازی
دانشجوی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :