سیده فاطمه حبیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

همه سازمانها برای بقا نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آنرا از نیستی و فنا نجات می دهد. برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد بنابراین در ساده ترین تعریف می توان گفت: خلاقیت پیدایی وتولید یک اندیشه و نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر است روش تحقیق بصورت مطالعه کتابخانه ای، با رویکرد توصیفی - تفسیری می باشد. نتایج بدست آمده نشان می دهد خلاقیت و نوآوری باعث موفقیت، تولید ایده های نو، تصمیم گیری عاقلانه و بهره وری بیشتر در سازمانها می باشد.

خلاقیت، نوآوری، موفقیت، بهره وری، سازمان