CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

پیروی از رفتارهای حمایتی مدیریت

عنوان مقاله: پیروی از رفتارهای حمایتی مدیریت
شناسه ملی مقاله: MOCONF01_0847
منتشر شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

ایوب گراوند - عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
رفتارهای حمایتی به نوع خاصی از کنش اجتماعی اطلاق شد که با دغدغه ی خاطر برای کمک به دیگران همراه است، بیش از آن که منشأ درونی و ذاتی یا تقلیدی داشته باشند، آگاهانه و در عین حال داوطلبانه اند. این پژوهش با هدف بررسی علل بروز رفتارهای حمایتی انجام شده است. روش تحقیق در این پژوهش، از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن افراد ساکن شهرستان دره شهر بودند ابزار تحقیق پرسشنامه بود که روایی محتوایی آن توسط حلقه اندیشمندان و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ تأیید شد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که بین متغیرهای انگیزه کمک، موثر بودن، وضعیت اقتصادی، میزان کمک به دیگران مذهبی بودن، آگای از مشکلات و عدم پوشش سازمانهای حمایتی با روز رفتارهای حمایتی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
رفتارهای حمایتی، انگیزه کمک، موثر بودن کمکها، آگاهی از مشکلات، مشارکت انجمنی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/393047/