بررسی رابطه سرمای فکری با عملکرد نوآوریانه در میان مدیران و کارشناسان کارخانه بهمن موتور تهران
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 263
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0876
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد نوآورانه در میان مدیران و کارشناسان کارخانه بهمن موتور تهران انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی واز لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان بخشهای مختلف کارخانه بهمن موتور تهران به تعداد 90 نفر در تیرماه 1393 بود. ابزار گردآوری اطلاعات پژوهش شامل پرسشنامه ابعاد سرمایه فکری (سرمایه ساختاری، سرمایه انسانی و سرمایه رابطه ای) و عملکرد نوآورانه بود. برای آزمون مدل پژوهش و فرضیه ها نیز از مدل یابی معادلات ساختاری و آزمون تی T استافده شده است نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که سرمایه فکری با عملکرد نوآورانه در میان مدیران و کارشناسان کارخانه بهمن موتور تهران رابطه معناداری دارد. در این پژوهش سرمایه ساختاری به طور مستقیم رابطه معناداری با عملکرد نوآورانه نداشت بلکه رابطه ای آن از طریق متغیر سرمایه رابطه ای معنادار شد. یافته های به دست آمده از پژوهش نشان داد که سرمایه انسانی، رابطه ی معناداری با عملکرد نوآورانه داشت و سرمایه رابطه ای با عملکرد نوآورانه رابطه معناداری دارد و این سرمایه در شرکت مورد مطالعه از توجه کافی برخوردار بوده است.
Keywords:
Authors
شقایق پروانه زاده اصفهانی
Student, Islamic Azad University of khurasegan
علی رشیدپور
Assistance professor, Islamic Azad University of khurasegan
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :