بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر کیفیت خدمات
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 316
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0968
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
کیفیت خدمات یک عامل بسیار مهم برای سازمانها به منظور متمایز کردن محصولاتشان از دیگر رقبا می باشد. این پژوهش که از نوع مروری می باشد با هدف بررسی نقش توانمندسازی کارکنان بر بهبود کیفیت خدمات می باشد و در این راستا مروری گسترده بر پژوهش های پیشین صورت گرفته در این زمینه انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان میدهد که توانمندسازی کارکنان با ابعادی چون احساس استقلال، احساس شایستگی، احساس موثر بودن و معنی داری شغل، از جهات مختلف امکان دستیابی به سطوح بالاتر کیفیت خدمات و در نتیجه رضایت مشتریان را به همراه دارد.
Keywords:
Authors
فخریه حمیدیان پور
استادیار دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مهدی توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :