امیر شیرازی نزاد - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مسئول سنجش و ارزیابی تحصیلی آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر تهران

فرهنگ را میتوان مجموع رفتارهای اکتسابی و ویژگیهای اعتقادی اعضای یک جامعه معین تعریف کرد . فرهنگ مجموعه به هم پیوسته ای از شیوه های تفکر ، احساس و عمل است که کم و بیش مشخص اسگت و توسعه تعداد زیادی از افراد فراگرفته میشود و بین آنها مشترک است و به دو شیوه عینی و نمادین به کار گرفته میشود تا این اشخاص را به یک جمعخاص و متمایز مبدل سازد . این مقاله به موضوع فرهنگ سازمانی می پردازد. مفهوم و تعریف فرهنگ، انواع فرهنگ، فرهنگ سازمانی، گونه های مختلف فرهنگ سازمانی و تقسیم بندی فرهنگ از دی دانشمن ان مختلف این حوزه در مدیریت مطالب این مقاله را تشکیل می دهند .

فرهنگ ؛ فرهنگ سازمانی ؛ گونه شناسی فرهنگ ؛ انواع فرهنگ سازمانی ؛