CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

استرس و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان

عنوان مقاله: استرس و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان
شناسه ملی مقاله: MOCONF01_1096
منتشر شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

امیر شیرزای نژاد - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، کارشناس مسوول سنجش و ارزشیابی تحصیلی آموزش و پرورش ناحیه ۲ شیراز

خلاصه مقاله:
استرس یا فشار عصبی از مسایل بسیار حاد در سازمانهای امروزی میباشد که سلامت جسمی و روانی نیروی کار را به خطرانداخته و هزینه سنگینی را به سازمانها وارد ساخته است توجه به محیط های شغلی و شرایط کار کارکنان امری است که موجب بالا بردن کیفیت کار ، حفظ سلامت وبهداشت کارکنان وجهت بهره جویی بیشتر وبهتر از طول مدت سنوات کاری مورد توجه قرار گرفته است با توجه به ضرورت پرداختن به این موضوع در این مقاله نگارنده سعی کرده است به پدیده استرس شغلی، دلایل و اثرات آن در عملکرد کارکنان و راهکارهای عملی کاهش استرس در محیط کارپرداخته و به کارکنان در بکارگیری راهکارهای عملی در جهت افزایش قدرت تحمل و فشارپذیری فردی و سازمانی یاری رساند

کلمات کلیدی:
استرس ، محیط های شغلی ، عملکرد ، سلامت کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/393295/