مراد ویسی دولیسکان - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتیگرایش مدیریت منابع انسانی
حمیدرضا قاسمی - دکترا مدیریت دولتیگرایش مدیریت مالیهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
نورمحمد اولادقباد - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری شهرستان کوهدشت
مهرنوش بختیاری - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتیگرایش منابع انسانی

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مسئولیتپذیری و رضایت شغلی در بین، کارکنان مرد آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در سال 1393 انجام شد. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مرد آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت میباشد، حجم نمونه مورد بررسی با استفاده از نمونه- گیری در دسترس شامل 96 نفر از کارکنان مرد انتخاب شد در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته رضایت شغلی و مسئولیت پذیری CSRQ استفاده شد. و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای آمار استنباطی، ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج حاکی از این بود که بین دو متغیر اصلی مسئولیتپذیری با رضایت شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در همه متغیرهای فرعی جز دو متغییر فرعی مسئولیت قانونی با روابط در محیط کاری و مسئولیت اخلاقی با روابط در محیط کاری رابطه معناداری وجود دارد

مسئولیت پذیری، رضایت شغلی، روابط محیط کار، کارکنان آموزش و پرورش