روابط بین اعمال و روش های یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 423

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0195

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

Abstract:

این مقاله به بررسی رابطه اعمال و شیوه های یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده بر اساس بررسی ادبیات موضوع می پردازد. بمنظور بررسی این رابطه و تجزیه تحلیل آن یک چهارچوب مفهومی آماده شده است. زمانیکه فرایندهای یادگیری سازمانی تکمیل شده باشند، سازمان فرصت های بیشتری برای نزدیک شدن به سازمان یادگیرنده دارد. این مطالعه نشان داد که نیاز برای درک بیشتری از اعمال و شیوه های یادگیری سازمانی وجود دارد که این موضوع به نوبه خود از لحاظ نظری، به پیاده سازی سازمان یادگیرنده کمک خواهد کرد.

Authors

سحر اسمعیلی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

لیلا طالبی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه پیام نور ارومیه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Argyris, C. (1982). Reasoning, learning, and action: Individual and organizational. ...
  • Argyris, C. (1999). On organizational learning. Oxford, UK: Blackwell Business. ...
  • Argyris, C., & Schon, D (1974). Theory in practice: Increasing ...
  • Argyris, C., & Schoin, D. (1978). Organizational learning: A theory ...
  • Argyris, C., & Schon, D. (1996). Organizational learning II: Theory, ...
  • Cohen, D., & Prusak, L. (2001). In good company: How ...
  • Cole, M. (2004). The practice of developing practice: facilitating the ...
  • Collins. (1999). COBUILD English dictionary. New York, NY: HarperCollins. ...
  • Cross, R., & Baird, L. (2000). Feeding organizational memory: Improving ...
  • Dale, M., & Bell, J. (1999). Informal learning in the ...
  • Day, G. S. (1994). The capabilities of market-driven organizations. Journal ...
  • Finger, M., & Brand, S. B. (1999). The concept of ...
  • Gilley, J., & Maycunich, _ (2000). Organizational learning, performance, and ...
  • Goh, S. C. (2003). Improving organizational learning capability: Lessons from ...
  • Gorelick, C. (2005). Organizational learning vs. the learning organization: _ ...
  • Hiemstra, R. (1991). Toward building more effective learning environment. In ...
  • Hunt, S. D., & Morgan, R. M. (1996). The resource ...
  • Huysman, M. (2000). An organizational learning approach to the learning ...
  • Jensen, J. A., & Rasmussen, O. E. (2004). An inquiry ...
  • J. M. Huber Institute for Learning in Organizations. (2002). Strategic ...
  • Kerka, S. (1995). The learning organization: Myths and realities. Retrieved ...
  • Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: experience as the source ...
  • Kolb, D. A., & Fry, R. (1975). Toward an applied ...
  • Lachman, S. J (1997). Learning is a process: Toward an ...
  • Lave, J., & Wenger, E. (1991). Situated learning: Legitimate peripheral ...
  • Leadbeater, C, (2000). Living on thin air. London, UK: Penguin. ...
  • Marquardt, M. J. (1996). Building the learning organization. New York, ...
  • Marquardt, M. J. (1999). Action learning in action: Transforming problems ...
  • Marsick, V. J., & Watkins, K. E. (1999). Facilitating learning ...
  • Marsick, V. J., & Watkins, K. E. (2003). Demonstrating the ...
  • Pedler, M. (Ed.). (1991). Action learning in practice (2nd ed.). ...
  • Perez Lopez, S., Peon, J. M. M. & Ordas, C. ...
  • Pettigrew, A., & Whipp, R. (1991). Managing change for competitive ...
  • Salomon, G. (1993). No distribution without individual's cognition: A dynamic ...
  • Senge, P. M. (1990a). The fifth discipline: The art and ...
  • Senge, P. M. (1990b). The leader'"s new work: Building learning ...
  • Smith, M. K. (2003). Communities of practice. Retrieved August 31, ...
  • Smith, M. K. (2001a). Learning in organizations. Retrieved May 7, ...
  • Smith, M. K. (2001b). The learning organization. Retrieved May 7, ...
  • organizational learning, " , Jearning organization, " and _ و ...
  • Swanson, R. A (2005).The process of framing research in organizations. ...
  • Tsang, E. (1997). Organizational learning and learning organization: A dichotomy ...
  • Watkins, K. E., & Marsick, V. J. (1993). Sculpting the ...
  • Watkins, K. E, & Marsick, V. J. (1996). In action: ...
  • Wenger, E. (1998). Communities of practice: Learning, meaning, and identity. ...
  • نمایش کامل مراجع