تعهد سازمانی در سازمان

حجت افتخاری; علیرضا بخشایش; مهدی رحیمی

تعهد سازمانی در سازمان

Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/394921

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0796

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

Abstract:

مدیران سازمانها گاه از بی وفایی کارکنان خود نسبت به سازمان رنج میبرند و این عامل را موجب تضعیف عملکردسازمان می دانند. توجه آنها به عوامل مؤثر و تأثیرگذار بر تعهد سازمانی می تواند راهگشایی مهم برای چنین سازمان-هایی تلقی شود. لذا شناخت ماهیت تعهد سازمانی از سوی مدیران سازمانها می تواند زیرساختهای لازم جهتافزایش علاقه و دلبستگی کارکنان را ایجاد نماید. در همین راستا تفحصی پیرامون تعهد سازمانی را به انجامرساندیم، امید است که مورد عنایت مدیران سازمان ها قرار گیرد.

Keywords:

تعهد سازمانی , مدیران

Authors

حجت افتخاری

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه یزد

علیرضا بخشایش

دانشیار گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه یزد

مهدی رحیمی

استادیار گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

_ اسماعیلی، کورش؛ تعهد سازمانی، مجله تدبیر، خرداد ماه، شماره ...
_ انصاری، محمداسماعیل؛ باقری‌کلجاهی، علی و صالحی، مسلم، تعهد سازمانی ...
_ چلپی، مسعود؛ جامعه شناسی نظم. تهران: نشر نی، .1375 ...
_ حاجی‌کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ عالم تبریز، اکبر و سلطانی، ...
_ حسین‌زاده، علی؛ بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد ...
_ خدیوی، اسدالله؛ درآمدی ب رفتار در سازمان‌های هزاره‌ی سوم. ...
_ رنجبریان، بهرام؛ تعهد سازمانی، مجله دانشکده علوم /داری و ...
_ رابینز، استیفن‌پی؛ رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه‌ها، کاربردها. ترجمه علی ...
_ رضائیان، علی؛ مبانی سازمان و مدیریت. تهران: انتشارات سمت، ...
_ شریفی، سمانه؛ سلیمی، قربان علی؛ احمدی، سید احمد؛ بررسی ...
_ طالبان، محمدرضا؛ تاملی بر مطالعات و تحقیقات مربوط به ...
_ عراقی، محمود؛بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ...
_ عیسی‌خانی، احمد؛ فانی، علی اصغر و دانایی فرد، حسن، ... [مقاله ژورنالی]
_ گودرزوند چگینی، مهرداد و امین رودپشتی، زهرا؛ رابطه بین ...
_ مشبکی، اصغر، فشار شغلی و تنیدگی روحی، مجله مدیریت ...
_ مورهد، گریگوری و گریفین، ریکی؛ رفتار سازمانی. ترجمه سید ...
_ معین، محمد؛. فرهنگ فارسی. جلد دوم، تهران: انتشارات امیر ...
_ هرسی، پاول و بلانچارد کنت. اچ (1988). مدیریت رفتار ...
Allen, N.J., & Meyer, J.P. (1990). The measuremet and antecedents ...
Becker, T.E. (1992). Foci and Bases of Commitment: are They ...
Brett, J. F., Corn, W.L, & Slocum, J.w. (1995) .Economic ...
Gilbert, J.A., & Ivancevich, J.M. (1999). A Re -Examination of ...
Greenberg, J., & Baron, R.A. (1997). Behavior in Organizational. 6th ...
Greenberg, J., & Baron, R.A. (2000). Behavior in Organizations: Managing ...
Handlon, R.L. (2009). The Departure of the Insurance Agent: The ...
Jaros, S.., Jermier, J.M., Koehler, J.W., & Sincich, T. (1993). ...
Mayer, R.C., & Schoorman, F.D. (1992). Predicting Participation and Production ...
Mathieu, J.E., & Zajac, D.M. (1990). A review and Meta ...
Mowday, R.T., Steers, R.M., & Porter, L.. (1979). The Measuremet ...
Porter, L.W., Mowday, R.T., & Steers. R.N (1984). Employee organizational ...
O'Reilly, C.A., Chatman, J., & Caldwell, D.F. (1991). People and ...
Randall, D.M., & Cote, J.A. (1991), In terrelationships of Work ...
Sreers, R.M., & Porter L.W (1983). Motivation and Work Behaviour. ...
Shiuan, C.B., Yu, J.D., & Relley, J.H. (2003). Organizitional Commitment, ...

نمایش کامل مراجع