ارزیابی وضعیت موجود و مطلوب برنامه های بالندگی سازمانی اعضای هیأت علمی در دانشگاه قم
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,000
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_1171
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، ارزیابی وضعیت برنامه های بالندگی سازمانی و بررسی تفاوت وضعیت موجود و مطلوب برنامه هایبالندگی سازمانی هیأت علمی در دانشگاه قم می باشد. بعد از تعیین روایی و پایایی ابزار، پرسشنامه در دو بخش بین 165 نفراز اعضای هیأت علمی، مدیران و معاونین دانشگاه قم توزیع شد. برای تحلیل از آزمون تی تک نمونه ای استفاده شد. یافتههای پژوهش حاکی از آن است که برنامه های بالندگی سازمانی در دانشکده ها از شرایط مناسبی برخوردار نیست. علاوه براین، شکاف معنی داری بین وضعیت موجود و مطلوب برنامه های بالندگی سازمانی مشاهده می شود.
Keywords:
Authors
سمانه باقرپناهی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
لاله جمشیدی
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
علی اکبر امین بیدختی
دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :