الهام محمدی - کارشناس ارشد آموزش پرستاری کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری ومامایی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران ایران
همایون بنادرخشان - مربی گروه اتاق عمل دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران ایران
فریبا برهانی - دانشیارگروه اخلاق پرستاری مرکز تحقیقات اخلاق و حقوق پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران ایران
محمدجواد حسین آبادی فراهانی - مربی گروه پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین قزوین ایران

انگیزه پیشرفت به عنوان یک عامل موفقیت به ویژه دردانشجویان پرستاری به عنوان افرادارایه دهنده خدمات اینده سلامت کشورازاهمیت خاصی برخوردار می باشد ازاین رو هدف ازاین مطالعه تعیین میزان انگیزه پیشرفت و عوامل موثربرآن درمیان دانشجویان پرستاریدانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی درسال 1393 بود دراین مطالعه توصیفی مقطعی 115 نفر ازدانشجویان سال اخرپرستاری به روش سرشماری مورد بررسی قرارگرفتندداده ها بوسیله فرم مشخصات فردی و پرسشنامه استاندارد انگیزه پیشرفت هرمنس جمع اوری گردید جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازازمونهای توصیفی ضریب همبستگی اسپیرمن و ازمون یومن ویتنی بوسیله نرم افزار Spss16 استفاده گردید میانگین نمره انگیزه پیشرفت دانشجویان 20/8±86/37 بود که نشان دهنده سطح بالایی ازانگیزه پیشرفت می باشد همچنین سابقه اشتغال به کاردانشجویی پرستاری و مدت زمان آن r=0.39 ونیز معدل کل دانشجویان r=0.52 ازعوامل موثردرافزایش انگیزه پیشرفت بود p<0.01 حفظ و ارتقا انگیزه پیشرفت دردانشجویان پرستاری ازاهمیت بالایی برخوردار میباشد لذا حضور فعال درمحیطهای بالینی و اشتغال همزمان به کاردانشجویی پرستاری میتواند به عنوان یک عامل موثر دراین زمینه مطرح باشند علاوه براین انجام این پژوهش درسایر دانشکده های پرستاری و مامایی جهت شناسایی بیشتر انگیزه پیشرفت و عوامل موثربرآن درمیان دانشجویان پرستاری پیشنهاد میشود

انگیزش ، انگیزه پیشرفت ، دانشجویان پرستاری ، پرسشنامه هرمنس ، موفقیت