سمانه حسینی - کارامند آموزشکده فنی و حرفه ای سما واحد ایذه و دانشجوی ارشد مدیریت اطلاعات دانشگاه علوم و تحقیقات اهواز
سلمان قریشوندی آبراکی - آموزشکده فنی و حرفه ای سما ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، ایذه ، ایران

سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی هماهنگ متشکل از ماشین وکاربر جهت ارائه اطلاعات است این سیستم از نرم افزار وسخت افزار رایانه ای، مدل هایی برای تحلیل و آنالیز، برنامهریزی، سازماندهی ، کنترل، هماهنگی و تصمیم گیری و یک پایگاهاطلاعاتی بهره می گیرد.سیستم اطلاعات مجموعه ای از عناصر وابسته به هم که وظیفه ی جمع آور فرایندهای تولید،سازماندهی، ذخیره، بازیابی و اشاعه اطلاعات به منظور پشتیبانی از تصمیم سازی و کنترل را بر عهده دارد. اگر سیستمیاین مراحل را انجام ندهد نمیتوان به آن یک سیستم اطلاعات مدیریت گفت.سیستم های مدیریت اطلاعاتی MIS در واقعکاربرد تکنولوژی اطلاعات است . در واقع Management Information System که به اختصار MIS نامیده می شود. لذا نمی توان ادعا کرد که تنها امروزه اطلاعات برای انسان اهمیت دارد. فن آوری اطلاعات و ارتباطات وسیله ایکارآمد جهت ارائه خدمات می باشد. در این تحقیق به پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیریت و مقبولیت آن در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار پرداخته شده است. عوامل تاثیر گذار شامل سه فرضیه اصلی بکارگیری نیرویانسانی متخصص ، نحوه پیاده سازی سیستم های طلاعاتی مدیریتی ، دانش و تجربه با سیستم های اطلاعاتی مدیریتی و جامعه آماری 200 نفر از کارکنان و مدیران شرکت های بورس اوراق بهادار است. برای آزمون فرضیه ها از آزمون های دوجمله ای و تحلیل واریانس استفاده شده است. یافته های این پژوهش نشان داده شده که کلیه عوامل نامبرده به عنوان مهمترین وتاثیر گذارترین عوامل در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیریت هستند.

سیستم های اطلاعاتی ،دانش انسان، نیروی انسانی متخصص ، استراتژی مدیریت